O setor empresarial tem despertado para empreendimentos relacionados a P&D e de inovação, almejando caminhar em direção a um patamar de competência que lhes possibilite adquirir diferencial competitivo sustentando, gerado por meio de conhecimento especializado. As empresas do setor tecnológico percebem que, devido ao dinamismo da ciência e do mercado, não podem permanecer estacionadas no tempo, e se vêem obrigadas a investir em novos horizontes como forma de sobrevivência e, se possível, de se sobressair no mercado. O modelo de gestão vigente no país, entretanto, continua resistindo a absorver integralmente os novos conceitos que se lhe apresentam, e acabam por impor barreiras que dificultam e até mesmo impedem a efetiva integração entre o mundo acadêmico e o mundo empresarial. Por sua vez, a academia envida seus esforços no sentido de mostrar à sociedade sua abertura à geração de resultados que lhe proporcionem benefícios práticos. Tais esforços ainda se mostram inócuos, uma vez que a academia persiste em seu modelo quase puritano de empreender pesquisa científica.

O livro “Mentes criativas, projetos inovadores” procura demonstrar quais são os principais motivos pelos quais as dificuldades de integração entre a academia e a indústria continuam resistindo, e faz isso procurando primeiramente desmistificar a personalidade das pessoas criativas, na tentativa de inserir a criatividade no contexto empresarial, que até agora tem sido regido pela mentalidade operacional e pelo pensamento que prioriza a organização estrutural como forma de alcançar diferencial competitivo. O livro investiga a natureza de empreendimentos de P&D e de inovação, procurando deixar claro que atravessar o desconhecido é um trabalho que exige uma nova mentalidade na indústria e uma nova ordem no que diz respeito à criatividade. O paralelo com a arte está sempre presente, uma vez que, de fato, a linha que separa aspectos das atividades de inovação e das artes é demasiadamente tênue.